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Person

Tim Vahle-Hinz

Psychologe

Name	Tim Vahle-Hinz
Ort	Deutschland
Geschlecht	männlich
Akademischer Grad bzw. Titel	Dr. rer. nat.
Beruf	Psychologe (charakteristischer Beruf) Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Variante	Tim Vahle- Hinz
Beziehung	Humboldt-Universität zu Berlin. Institut für Psychologie (Wissenschaftlicher Mitarbeiter) Universität Hamburg. Fachbereich Psychologie (Promotion) (2013)
Weitere Angaben	Univ. Hamburg, Fak. für Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereich Psychologie, Arbeitsbereich Arbeits- und Organisationspsychologie, 2009-
Quelle	Homepage: https://www.psychologie.hu-berlin.de/de/mitarbeiter/1689697
Datensatztyp	Person
GND-Nummer	1025858204
Datensatz-ID	1025858204
Beteiligt an alle anzeigen Being an accountant, cook, entertainer and teacher—all at the same time: Changes in employees' work and work‐related well‐being during the coronavirus (COVID‐19) pandemic Unlimited Paid Time Off Policies: Unlocking the Best and Unleashing the Beast Always on, never done? How the mind recovers after a stressful workday? Recovery in occupational health psychology and human resource management research: An Interview with Prof. Sabine Sonnentag and Prof. Ute Stephan Putting the Episodic Process Model to the Test: Explaining Intraindividual Fluctuations in Job Performance Across the Working Day Psychologische und psychophysiologische Studien zu Arbeit und Gesundheit : mit besonderer Berücksichtigung von flexiblen Beschäftigungsverhältnissen, Stressspezifität und Schlaf

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Tim Vahle-Hinz

Being an accountant, cook, entertainer and teacher—all at the same time: Changes in employees' work and work‐related well‐being during the coronavirus (COVID‐19) pandemic

Unlimited Paid Time Off Policies: Unlocking the Best and Unleashing the Beast

Always on, never done? How the mind recovers after a stressful workday?

Recovery in occupational health psychology and human resource management research: An Interview with Prof. Sabine Sonnentag and Prof. Ute Stephan

Putting the Episodic Process Model to the Test: Explaining Intraindividual Fluctuations in Job Performance Across the Working Day

Psychologische und psychophysiologische Studien zu Arbeit und Gesundheit : mit besonderer Berücksichtigung von flexiblen Beschäftigungsverhältnissen, Stressspezifität und Schlaf