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Person

Ufuk Altun

Sozialwissenschaftler

Name	Ufuk Altun
Zeit	2000- (Wirkungsdaten)
Ort	Deutschland
Akademischer Grad bzw. Titel	Dr. rer. pol. M.A.
Beruf	Sozialwissenschaftler (charakteristischer Beruf)
Variante	U. Altun
Beziehung	Institut für Angewandte Arbeitswissenschaft
Datensatztyp	Person
GND-Nummer	1034765663
Datensatz-ID	1034765663
Beteiligt an alle anzeigen 4-Tage-Woche – Modell für die Arbeitswelt der Zukunft? : „4-Tage-Woche“ ist nicht gleich „4-Tage-Woche“ Anreize setzen und Arbeitgeberattraktivität stärken - Gestaltungsmöglichkeiten mit Arbeitszeit-und Vergütungsfaktoren Gestaltung mobiler Arbeit : Begrifflichkeiten, Motive, Anforderungen und ganzheitliche Gestaltungsmöglichkeiten Gestaltung und Steuerung von Arbeitszeitkonten : für mehr Flexibilität und Individualität Ifaa-Studie: Auswertung von Schichtmodellen nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien Checkliste zur Gestaltung mobiler Arbeit Der Tarifabschluss 2018 : innovative Möglichkeiten für die betriebliche Arbeitszeitgestaltung Gestaltung und Einführung flexibler Arbeitszeiten Arbeitsmigration in der Bundesrepublik Deutschland und die Gewerkschaften : Arbeitsmigration, Integration und die Bedeutung der Gewerkschaften Arbeitsmigration in der Bundesrepublik Deutschland : eine kritische Auseinandersetzung mit den Folgen sowie der gewerkschaftlichen Haltung Arbeitszeitflexibilisierung in der westdeutschen Metall- und Elektroindustrie und die Verbandsstrategien : eine vergleichende Analyse der arbeitszeitpolitischen Strategien des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall und der Industriegewerkschaft Metall Arbeitszeitflexibilisierung in der westdeutschen Metall- und Elektroindustrie und die Verbandsstrategien : eine vergleichende Analyse der arbeitszeitpolitischen Strategien des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall und der Industriegewerkschaft Metall

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Ufuk Altun

4-Tage-Woche – Modell für die Arbeitswelt der Zukunft? : „4-Tage-Woche“ ist nicht gleich „4-Tage-Woche“

Anreize setzen und Arbeitgeberattraktivität stärken - Gestaltungsmöglichkeiten mit Arbeitszeit-und Vergütungsfaktoren

Gestaltung mobiler Arbeit : Begrifflichkeiten, Motive, Anforderungen und ganzheitliche Gestaltungsmöglichkeiten

Gestaltung und Steuerung von Arbeitszeitkonten : für mehr Flexibilität und Individualität

Ifaa-Studie: Auswertung von Schichtmodellen nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien

Checkliste zur Gestaltung mobiler Arbeit

Der Tarifabschluss 2018 : innovative Möglichkeiten für die betriebliche Arbeitszeitgestaltung

Gestaltung und Einführung flexibler Arbeitszeiten

Arbeitsmigration in der Bundesrepublik Deutschland und die Gewerkschaften : Arbeitsmigration, Integration und die Bedeutung der Gewerkschaften

Arbeitsmigration in der Bundesrepublik Deutschland : eine kritische Auseinandersetzung mit den Folgen sowie der gewerkschaftlichen Haltung

Arbeitszeitflexibilisierung in der westdeutschen Metall- und Elektroindustrie und die Verbandsstrategien : eine vergleichende Analyse der arbeitszeitpolitischen Strategien des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall und der Industriegewerkschaft Metall

Arbeitszeitflexibilisierung in der westdeutschen Metall- und Elektroindustrie und die Verbandsstrategien : eine vergleichende Analyse der arbeitszeitpolitischen Strategien des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall und der Industriegewerkschaft Metall