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Person

Karlheinz Sonntag (1950-)

Psychologe

Name	Karlheinz Sonntag
Zeit	1950- (Lebensdaten)
Ort	Heidelberg (Wirkungsort) Deutschland
Geschlecht	männlich
Akademischer Grad bzw. Titel	Prof. Dr.
Beruf	Psychologe (charakteristischer Beruf) Hochschullehrer
Beziehung	Universität Heidelberg. Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (Leiter) (1993-)
Weitere Angaben	Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie; Forschungsschwerpunkte: Lern- und Trainingsforschung in Organisationen, Entwicklung von Arbeitsanalyseverfahren, Belastungs- und Beanspruchungsforschung bei neuen Arbeits- und Organisationsformen; 1982 Promotion an der Universität München 1988 Habilitation an der Universitär Kassel
Quelle	LCAuth Kürschner Gelehrte (online)
Datensatztyp	Person
GND-Nummer	120358050
Datensatz-ID	120358050
Beteiligt an alle anzeigen Arbeit und Führung in der digitalen Transformation – Eine empirische Untersuchung zu Transformationaler Führung und Psychologischem Kapital als Erfolgsfaktoren der digitalen Arbeit Moderne Arbeit in der Bundesverwaltung : digital, flexibel und gesund Moderne Arbeit in der Bundesverwaltung : Digital, flexibel und gesund Antecedents of Health-Promoting Leadership and Workload as Moderator Interdisziplinär erfolgreich – Modellierung, Validierung und Förderung interdisziplinärer Handlungskompetenz Moderne Arbeit präventiv gestalten, gesund und kompetent bewältigen : das Projekt MEgA Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in kleinen und mittleren Unternehmen – Validierung des Verfahrens GPB-KMU Führungskräfte-Coaching im Kontext organisationaler Veränderungsprozesse Psychische Belastungen im Arbeitskontext - Inhaltsbezogene und methodenkritische Analysen zur Weiterentwicklung des Verfahrens GPB Interdisziplinäre Kompetenz in der Wirtschaft Potenziale älterer Erwerbstätiger : Erkenntnisse, Konzepte und Handlungsempfehlungen Personalentwicklung in Organisationen : psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien Personalentwicklung in Organisationen : Psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien Personalentwicklung in Organisationen : Psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien Potenziale älterer Erwerbstätiger : Erkenntnisse, Konzepte und Handlungsempfehlungen Potenziale älterer Erwerbstätiger : Erkenntnisse, Konzepte und Handlungsempfehlungen Abgrenzung der Lebensbereiche – Auswirkungen und Erlernbarkeit von Boundary Management Arbeit und Privatleben harmonisieren : Life-Balance-Forschung und Unternehmenskultur: das WLB-Projekt Arm und reich Evolution E-Protest: neue soziale Bewegungen und Revolutionen : [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Sommersemester 2012] Von Lissabon bis Fukushima - Folgen von Katastrophen : [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Wintersemester 2010/2011] Heidelberger Profile : herausragende Persönlichkeiten berichten über ihre Begegnung mit Heidelberg Lehrbuch Arbeitspsychologie Lehrbuch Arbeitspsychologie Lehrbuch Arbeitspsychologie Vertrauen : [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Wintersemester 2009/2010] Viren und andere Mikroben: Heil oder Plage? : zum 100. Todestag von Robert Koch ; [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Sommersemester 2010] Arbeit, Gesundheit, Erfolg : betriebliches Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand: das Projekt BiG Arbeitsorientiertes Lernen : zur Psychologie der Integration von Lernen und Arbeit Arbeitsorientiertes Lernen : Zur Psychologie der Integration von Lernen und Arbeit Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie Personalentwicklung in Organisationen Leitfaden zur Implementation arbeitsintegrierter Lernumgebungen Personalentwicklung in Organisationen : psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien Lehrbuch Arbeitspsychologie Störungsmanagement und Diagnosekompetenz : leistungskritisches Denken und Handeln in komplexen technischen Systemen Arbeit und Bildungsqualität : Studien in der Textil- und Chemieindustrie ; Nationales Forschungsprogramm 33, Wirksamkeit unserer Bildungssysteme Lernen im Unternehmen : effiziente Organisation durch Lernkultur Anforderungsgerechte Qualifizierung in der Berufsausbildung unter besonderer Berücksichtigung der Steuerungstechnik : Endbericht Personalentwicklung in Organisationen : psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien Anforderungsgerechte Qualifizierung in der Berufsausbildung unter besonderer Berücksichtigung der Steuerungstechnik : Endbericht ; Kurzfassung der wissenschaftlichen Begleitung zu dem Modellversuch BMBW/BIBB (Förderungskennzeichen D.0647.0011 und D.1050.00) Erprobung neuer Ausbildungsmethoden in der Steuerungstechnik : Zwischenbericht Trainingsforschung in der Arbeitspsychologie : berufsbezogene Lernprozesse bei veränderten Tätigkeitsinhalten Anforderungen an die Facharbeit in der flexiblen automatisierten Grossserienfertigung : Ergebnisse von 23 durchgeführten Arbeitsplatzanalysen im Rahmen e. BMBW/BIBB-Forschungsprojektes Arbeitsanalyse und Technikentwicklung : Beitr. über Einsatzmöglichkeiten arbeitsanalyt. Verfahren bei techn.-organisator. Änderungen Lehrbuch Arbeitspsychologie Qualifizierung in Steuerungstechnik : Zwischenbericht d. wiss. Begleitung zu d. Modellversuch d. BMBW/BIBB Qualifizierungskonzept rechnergestützte Fertigung : Handreichung zur Vermittlung von Fach-, Methoden- u. Sozialkompetenz an Mitarb. Neue Produktionstechniken und qualifizierte Arbeit : Beitr. zur Technik, Arbeitsorganisation, Qualifikation, Personalplanung u. -entwicklung in d. computerunterstützten Fertigung u. Konstruktion Berufsgrundbildung : e. Reformkonzept u. seine Realisierung Inhalte und Strukturen industrieller Berufsausbildung : Problemanalyse zur Entwicklung e. berufl. Curriculums in d. metallverarb. Industrie Problemanalyse zur Entwicklung eines beruflichen Curriculums für die fachpraktische betriebliche Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie

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Karlheinz Sonntag (1950-)

Arbeit und Führung in der digitalen Transformation – Eine empirische Untersuchung zu Transformationaler Führung und Psychologischem Kapital als Erfolgsfaktoren der digitalen Arbeit

Moderne Arbeit in der Bundesverwaltung : digital, flexibel und gesund

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Antecedents of Health-Promoting Leadership and Workload as Moderator

Interdisziplinär erfolgreich – Modellierung, Validierung und Förderung interdisziplinärer Handlungskompetenz

Moderne Arbeit präventiv gestalten, gesund und kompetent bewältigen : das Projekt MEgA

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in kleinen und mittleren Unternehmen – Validierung des Verfahrens GPB-KMU

Führungskräfte-Coaching im Kontext organisationaler Veränderungsprozesse

Psychische Belastungen im Arbeitskontext - Inhaltsbezogene und methodenkritische Analysen zur Weiterentwicklung des Verfahrens GPB

Interdisziplinäre Kompetenz in der Wirtschaft

Potenziale älterer Erwerbstätiger : Erkenntnisse, Konzepte und Handlungsempfehlungen

Personalentwicklung in Organisationen : psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien

Personalentwicklung in Organisationen : Psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien

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Potenziale älterer Erwerbstätiger : Erkenntnisse, Konzepte und Handlungsempfehlungen

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Abgrenzung der Lebensbereiche – Auswirkungen und Erlernbarkeit von Boundary Management

Arbeit und Privatleben harmonisieren : Life-Balance-Forschung und Unternehmenskultur: das WLB-Projekt

Arm und reich

Evolution

E-Protest: neue soziale Bewegungen und Revolutionen : [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Sommersemester 2012]

Von Lissabon bis Fukushima - Folgen von Katastrophen : [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Wintersemester 2010/2011]

Heidelberger Profile : herausragende Persönlichkeiten berichten über ihre Begegnung mit Heidelberg

Lehrbuch Arbeitspsychologie

Lehrbuch Arbeitspsychologie

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Vertrauen : [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Wintersemester 2009/2010]

Viren und andere Mikroben: Heil oder Plage? : zum 100. Todestag von Robert Koch ; [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Sommersemester 2010]

Arbeit, Gesundheit, Erfolg : betriebliches Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand: das Projekt BiG

Arbeitsorientiertes Lernen : zur Psychologie der Integration von Lernen und Arbeit

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Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie

Personalentwicklung in Organisationen

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Personalentwicklung in Organisationen : psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien

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Lernen im Unternehmen : effiziente Organisation durch Lernkultur

Anforderungsgerechte Qualifizierung in der Berufsausbildung unter besonderer Berücksichtigung der Steuerungstechnik : Endbericht

Personalentwicklung in Organisationen : psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien

Anforderungsgerechte Qualifizierung in der Berufsausbildung unter besonderer Berücksichtigung der Steuerungstechnik : Endbericht ; Kurzfassung der wissenschaftlichen Begleitung zu dem Modellversuch BMBW/BIBB (Förderungskennzeichen D.0647.0011 und D.1050.00)

Erprobung neuer Ausbildungsmethoden in der Steuerungstechnik : Zwischenbericht

Trainingsforschung in der Arbeitspsychologie : berufsbezogene Lernprozesse bei veränderten Tätigkeitsinhalten

Anforderungen an die Facharbeit in der flexiblen automatisierten Grossserienfertigung : Ergebnisse von 23 durchgeführten Arbeitsplatzanalysen im Rahmen e. BMBW/BIBB-Forschungsprojektes

Arbeitsanalyse und Technikentwicklung : Beitr. über Einsatzmöglichkeiten arbeitsanalyt. Verfahren bei techn.-organisator. Änderungen

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Qualifizierung in Steuerungstechnik : Zwischenbericht d. wiss. Begleitung zu d. Modellversuch d. BMBW/BIBB

Qualifizierungskonzept rechnergestützte Fertigung : Handreichung zur Vermittlung von Fach-, Methoden- u. Sozialkompetenz an Mitarb.

Neue Produktionstechniken und qualifizierte Arbeit : Beitr. zur Technik, Arbeitsorganisation, Qualifikation, Personalplanung u. -entwicklung in d. computerunterstützten Fertigung u. Konstruktion

Berufsgrundbildung : e. Reformkonzept u. seine Realisierung

Inhalte und Strukturen industrieller Berufsausbildung : Problemanalyse zur Entwicklung e. berufl. Curriculums in d. metallverarb. Industrie

Problemanalyse zur Entwicklung eines beruflichen Curriculums für die fachpraktische betriebliche Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie