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Person

Jörg Sydow (1955-)

Wirtschaftswissenschaftler

Name	Jörg Sydow
Zeit	1955- (Lebensdaten)
Ort	Berlin (Wirkungsort) Deutschland
Geschlecht	männlich
Akademischer Grad bzw. Titel	Prof. Dr. rer. pol.
Beruf	Wirtschaftswissenschaftler (charakteristischer Beruf) Betriebswirt Hochschullehrer
Variante	J. Sydow
Beziehung	Freie Universität Berlin. Fachbereich Wirtschaftswissenschaft (1995-) Advanced Institute of Management Research (London) Bergische Universität Wuppertal Freie Universität Berlin. Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
Weitere Angaben	Promotion und Habilitation an der FU Berlin Fachbereich Wirtschaftswissenschaft. Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation an der Freien Universität Berlin (seit 1995); Gastprofessor an der Graduate School of Business der Strathclyde University, Glasgow; Arbeitsschwerpunkte: Management- und Organisationstheorie, industrielle Beziehungen und Unternehmenskooperation Univ.-Prof. an der Freien Universität Berlin; Wirtschaftswissenschaft; Fachgebiet(e): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Quelle	Internet: http://www.wiwiss.fu-berlin.de/institute/management/sydow/lehrstuhl/team-sprechstunden/sydow.html (Stand: 29.04.2014)
Datensatztyp	Person
GND-Nummer	121691756
Datensatz-ID	121691756
Beteiligt an alle anzeigen Management interorganisationaler Beziehungen : Netzwerke - Cluster - Allianzen Inter-organisational human resource management and network orientation of worker representatives: a practice-based perspective Produktion in Netzwerken : Make, Buy & Cooperate Interessenvertretung in globalen Wertschöpfungsnetzwerken – Theoretische Perspektiven und empirische Befunde Current Interest in the Theory of Organizational Path Dependence : a short update on the Occasion of the 2019 AMR Decade Award Organisationsklima Organisationsspielraum und Büroautomation : Zur Bedeutung von Spielräumen bei der Organisation automatisierter Büroarbeit Projektmanagement und temporäres Organisieren Projektmanagement und temporäres Organisieren Projektmanagement und temporäres Organisieren Production as a service : plural network organisation as a challenge for industrial relations Produktion in Netzwerken : Make, Buy & Cooperate Produktion in Netzwerken : Make, Buy & Cooperate Path Constitution Analysis: A Methodology for Understanding Path Dependence and Path Creation Arbeit - eine Neubestimmung Arbeit – eine Neubestimmung : Managementforschung 24 Kompetenz : sozialtheoretische Perspektiven Management : Eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive Organisation und Strukturation : eine fallbasierte Einführung Netzwerkzeuge : Tools für das Netzwerkmanagement Netzwerkzeuge : Tools für das Netzwerkmanagement Organisation von Temporalität und Temporärem Produktion in Netzwerken : Make, Buy & Cooperate Komplexität und Handlungsspielraum : Unternehmenssteuerung zwischen Ordnung und Chaos Management interorganisationaler Beziehungen : Netzwerke - Cluster - Allianzen Organisation und Umwelt Path Dependent Platforms : A Process Perspective on Enterprise Ecosystem Governance Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung" Produktion in Netzwerken : make, buy & cooperate Unternehmerische Netzwerke : Eine historische Organisationsform mit Zukunft? Unternehmerische Netzwerke : Eine historische Organisationsform mit Zukunft? Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung" Netzwerke beraten : über Netzwerkberatung und Beratungsnetzwerke Organisation der Content-Produktion Path-creating networks in the field of next generation lithography: outline of a research project Produktion in Netzwerken : make, buy & cooperate Kompetenzentwicklung in Netzwerken : eine typologische Studie Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung" Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung" Steuerung von Netzwerken : Konzepte und Praktiken Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung" Mitbestimmung und neue Unternehmungsnetzwerke : Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung Managementpraktiken in Franchisingnetzwerken : Erkenntnisse aus sechs Fallstudien ; Forschungsbericht Organisation von Netzwerken : strukturationstheoretische Analysen der Vermittlungspraxis in Versicherungsnetzwerken Informationstechnikeinsatz in Versicherungsnetzwerken : zur informationstechnischen Vernetzung von unabhängigen Versicherungsvermittlern Management interorganisationaler Beziehungen : Vertrauen, Kontrolle und Informationstechnik Strategien in Versicherungsnetzwerken : unabhängige Versicherungsvermittler im Blickfeld Strategische Netzwerke : Evolution und Organisation Strategische Netzwerke : Evolution und Organisation Strategische Netzwerke : Evolution und Organisation On the management of strategic networks Probleme bei der Kooperation von ost- und westdeutschen Unternehmungen : Ergebnisse einer Befragung von Managern in Kooperationen der "Ersten Stunde" Unternehmungsnetzwerke : Begriffe, Erscheinungsformen und Implikationen für die Mitbestimmung Organisationskultur und Organisationsklima : e. Bestandsaufnahme u. einige Anm. zum Verhältnis dieser Konstrukte d. verhaltenswiss. Organisationsforschung Der soziotechnische Ansatz der Arbeits- und Organisationsgestaltung : Darstellung, Kritik, Weiterentwicklung Menschengerechte Arbeitsplätze sind wirtschaftlich! Duale Arbeitssituationsanalyse : e. Verfahren zur Bewertung u. Gestaltung von Arbeitssystemen ; Leitfaden für d. Management u. Betriebsrat Organisationsspielraum und Büroautomation : zur Bedeutung von Spielräumen bei d. Organisation automatisierter Büroarbeit Organisationsklima Die Rezeption des Organisationsklima-Konzepts in anglo-amerikanischen und deutschsprachigen Management-Lehrbüchern

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Jörg Sydow (1955-)

Management interorganisationaler Beziehungen : Netzwerke - Cluster - Allianzen

Inter-organisational human resource management and network orientation of worker representatives: a practice-based perspective

Produktion in Netzwerken : Make, Buy & Cooperate

Interessenvertretung in globalen Wertschöpfungsnetzwerken – Theoretische Perspektiven und empirische Befunde

Current Interest in the Theory of Organizational Path Dependence : a short update on the Occasion of the 2019 AMR Decade Award

Organisationsklima

Organisationsspielraum und Büroautomation : Zur Bedeutung von Spielräumen bei der Organisation automatisierter Büroarbeit

Projektmanagement und temporäres Organisieren

Projektmanagement und temporäres Organisieren

Projektmanagement und temporäres Organisieren

Production as a service : plural network organisation as a challenge for industrial relations

Produktion in Netzwerken : Make, Buy & Cooperate

Produktion in Netzwerken : Make, Buy & Cooperate

Path Constitution Analysis: A Methodology for Understanding Path Dependence and Path Creation

Arbeit - eine Neubestimmung

Arbeit – eine Neubestimmung : Managementforschung 24

Kompetenz : sozialtheoretische Perspektiven

Management : Eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive

Organisation und Strukturation : eine fallbasierte Einführung

Netzwerkzeuge : Tools für das Netzwerkmanagement

Netzwerkzeuge : Tools für das Netzwerkmanagement

Organisation von Temporalität und Temporärem

Produktion in Netzwerken : Make, Buy & Cooperate

Komplexität und Handlungsspielraum : Unternehmenssteuerung zwischen Ordnung und Chaos

Management interorganisationaler Beziehungen : Netzwerke - Cluster - Allianzen

Organisation und Umwelt

Path Dependent Platforms : A Process Perspective on Enterprise Ecosystem Governance

Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung"

Produktion in Netzwerken : make, buy & cooperate

Unternehmerische Netzwerke : Eine historische Organisationsform mit Zukunft?

Unternehmerische Netzwerke : Eine historische Organisationsform mit Zukunft?

Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung"

Netzwerke beraten : über Netzwerkberatung und Beratungsnetzwerke

Organisation der Content-Produktion

Path-creating networks in the field of next generation lithography: outline of a research project

Produktion in Netzwerken : make, buy & cooperate

Kompetenzentwicklung in Netzwerken : eine typologische Studie

Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung"

Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung"

Steuerung von Netzwerken : Konzepte und Praktiken

Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken

Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung"

Mitbestimmung und neue Unternehmungsnetzwerke : Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung

Managementpraktiken in Franchisingnetzwerken : Erkenntnisse aus sechs Fallstudien ; Forschungsbericht

Organisation von Netzwerken : strukturationstheoretische Analysen der Vermittlungspraxis in Versicherungsnetzwerken

Informationstechnikeinsatz in Versicherungsnetzwerken : zur informationstechnischen Vernetzung von unabhängigen Versicherungsvermittlern

Management interorganisationaler Beziehungen : Vertrauen, Kontrolle und Informationstechnik

Strategien in Versicherungsnetzwerken : unabhängige Versicherungsvermittler im Blickfeld

Strategische Netzwerke : Evolution und Organisation

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On the management of strategic networks

Probleme bei der Kooperation von ost- und westdeutschen Unternehmungen : Ergebnisse einer Befragung von Managern in Kooperationen der "Ersten Stunde"

Unternehmungsnetzwerke : Begriffe, Erscheinungsformen und Implikationen für die Mitbestimmung

Organisationskultur und Organisationsklima : e. Bestandsaufnahme u. einige Anm. zum Verhältnis dieser Konstrukte d. verhaltenswiss. Organisationsforschung

Der soziotechnische Ansatz der Arbeits- und Organisationsgestaltung : Darstellung, Kritik, Weiterentwicklung

Menschengerechte Arbeitsplätze sind wirtschaftlich!

Organisationsspielraum und Büroautomation : zur Bedeutung von Spielräumen bei d. Organisation automatisierter Büroarbeit

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Die Rezeption des Organisationsklima-Konzepts in anglo-amerikanischen und deutschsprachigen Management-Lehrbüchern