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Person

Michael Behr (1960-)

Soziologe

Name	Michael Behr
Zeit	1960- (Lebensdaten)
Ort	Deutschland
Geschlecht	männlich
Akademischer Grad bzw. Titel	Prof., Dr., Dipl.-Soziologe
Beruf	Soziologe (charakteristischer Beruf)
Beziehung	Thüringen. Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie Westsächsische Hochschule Zwickau Friedrich-Schiller-Universität Jena (1996-) Technische Hochschule Darmstadt
Weitere Angaben	Forschungsschwerpunkt: wirtschaftl. Entwickl., Arbeitsmarkt und Beschäftigungspotenzialen in Thüringen. Wichtigsten Themen: Fachkräftesicherung, berufl. Bildung und Personalentwickl.
Datensatztyp	Person
GND-Nummer	121954978
Datensatz-ID	121954978
Beteiligt an alle anzeigen Der Beitrag ostdeutscher Hochschulen und Forschungseinrichtungen bei der Entwicklung regionaler Innovationspotentiale Die Linke : Deutungsmuster der regionalen Elite in Thüringer Wahlhochburgen im Vergleich mit der CDU : eine qualitative Untersuchung Aufbau Ost : Innovation durch Kooperation und Fachkräfteentwicklung ; Strategien zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit ostdeutscher KMU ; Projektbericht und Workshopdokumentation Aufbau Ost : betriebliche und überbetriebliche Erfolgsfaktoren im verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands ; Projektbericht und Workshopdokumentation Brandenburger Fachkräftestudie : Entwicklung der Fachkräftesituation und zusätzlicher Fachkräftebedarf ; Ergebnisse einer Untersuchung im verarbeitenden Gewerbe, in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie im Tourismus Erfolgreiche Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands : Ansätze für eine wirtschaftspolitische Gestaltungsperspektive ; ein Arbeitspapier im Auftrag der Otto-Brenner-Stiftung "Wir werden wohl mal gehen müssen ..." : Jugend zwischen regionaler Verbundenheit und Abwanderungserwartung ; Ergebnisse einer Schülerbefragung zu Zukunftsperspektiven, Berufsorientierungen und Abwanderungsmotivationen in der Region Südwestsachsen Perspektiven im Chemnitzer Maschinenbau : Ergebnisse einer Geschäftsführerbefragung 2003 Zwischen Stagnation und verhaltenem Optimismus : Personal- und Nachwuchskräftesicherung in Industrieunternehmen der Region Dessau ; Ergebnisse einer Geschäftsführerbefragung im November 2002 Robuste Wirtschaft - anhaltende personalwirtschaftliche Probleme : zur Personal- und Nachwuchskräftesicherung im verarbeitenden Gewerbe im Wirtschaftsraum Zwickau und Aue Schwarzenberg ; erstellt im Auftrag des Regionalforums Südwestsachsen der Stiftung Innovation und Arbeit Perspektiven eines neuen Arbeitstyps : Wandlungstendenzen im Verhältnis Person-Organisation Neue Technologien in der Industrieverwaltung : Optionen veränderten Arbeitskräfteeinsatzes Arbeitsbedingungen im Dienstleistungssektor : [Projekt A 170]

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Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Michael Behr (1960-)

Der Beitrag ostdeutscher Hochschulen und Forschungseinrichtungen bei der Entwicklung regionaler Innovationspotentiale

Die Linke : Deutungsmuster der regionalen Elite in Thüringer Wahlhochburgen im Vergleich mit der CDU : eine qualitative Untersuchung

Aufbau Ost : Innovation durch Kooperation und Fachkräfteentwicklung ; Strategien zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit ostdeutscher KMU ; Projektbericht und Workshopdokumentation

Aufbau Ost : betriebliche und überbetriebliche Erfolgsfaktoren im verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands ; Projektbericht und Workshopdokumentation

Brandenburger Fachkräftestudie : Entwicklung der Fachkräftesituation und zusätzlicher Fachkräftebedarf ; Ergebnisse einer Untersuchung im verarbeitenden Gewerbe, in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie im Tourismus

Erfolgreiche Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands : Ansätze für eine wirtschaftspolitische Gestaltungsperspektive ; ein Arbeitspapier im Auftrag der Otto-Brenner-Stiftung

"Wir werden wohl mal gehen müssen ..." : Jugend zwischen regionaler Verbundenheit und Abwanderungserwartung ; Ergebnisse einer Schülerbefragung zu Zukunftsperspektiven, Berufsorientierungen und Abwanderungsmotivationen in der Region Südwestsachsen

Perspektiven im Chemnitzer Maschinenbau : Ergebnisse einer Geschäftsführerbefragung 2003

Zwischen Stagnation und verhaltenem Optimismus : Personal- und Nachwuchskräftesicherung in Industrieunternehmen der Region Dessau ; Ergebnisse einer Geschäftsführerbefragung im November 2002

Robuste Wirtschaft - anhaltende personalwirtschaftliche Probleme : zur Personal- und Nachwuchskräftesicherung im verarbeitenden Gewerbe im Wirtschaftsraum Zwickau und Aue Schwarzenberg ; erstellt im Auftrag des Regionalforums Südwestsachsen der Stiftung Innovation und Arbeit

Perspektiven eines neuen Arbeitstyps : Wandlungstendenzen im Verhältnis Person-Organisation

Neue Technologien in der Industrieverwaltung : Optionen veränderten Arbeitskräfteeinsatzes

Arbeitsbedingungen im Dienstleistungssektor : [Projekt A 170]