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Person

Nicolas Daniel Herzberger

Psychologe

Name	Nicolas Daniel Herzberger
Ort	Deutschland
Akademischer Grad bzw. Titel	Doktor der Philosophie
Beruf	Psychologe (charakteristischer Beruf)
Variante	N. D. Herzberger
Beziehung	Autonomes Fahrzeug (Thema) Kraftfahrzeug (Thema) Arbeitswissenschaft (Thema)
Weitere Angaben	Dissertation an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen, Philosophische Fakultät, 2023
Datensatztyp	Person
GND-Nummer	1293699845
Datensatz-ID	1293699845
Beteiligt an alle anzeigen Requirements for Haptic Virtual Training Systems in the Automotive Industry Stakeholder-driven Design and Exploration of Sociotechnical Systems using Virtual-Reality Vom Teufelsquadrat zum nachhaltigen Engelsdiamanten und holistischen Bow-Tie-Modell: Methodenentwicklung für die ganzheitliche Analyse, Gestaltung und Entwicklung von nachhaltigen Arbeitssystemen Human system patterns for interaction and cooperation of automated vehicles and humans : Confidence horizons and diagnostic takeover-requests (TOR) in cooperatively automated driving Erfassung der Übernahmefähigkeit von Fahrpersonen im Kontext des automatisierten Fahrens Exploring Driver Responses to Authoritative Control Interventions in Highly Automated Driving Biologically Inspired Automotive User Interfaces for Partially and Highly Automated Maneuver Gestures: Final Results and Outlook Confidence Horizon for a Dynamic Balance between Drivers and Vehicle Automation: First Sketch and Application Control Centers for Maneuver-based Teleoperation of Highly Automated and Autonomous Vehicles: System Model and Requirements Multimodal Human Systems Exploration with Tangible XR for the Internet of Production: An expert survey Mobilitätskonzepte der Zukunft - Ergebnisse einer Befragung von 619 Personen in Deutschland im Rahmen des Projekts UNICARagil

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Nicolas Daniel Herzberger

Requirements for Haptic Virtual Training Systems in the Automotive Industry

Stakeholder-driven Design and Exploration of Sociotechnical Systems using Virtual-Reality

Vom Teufelsquadrat zum nachhaltigen Engelsdiamanten und holistischen Bow-Tie-Modell: Methodenentwicklung für die ganzheitliche Analyse, Gestaltung und Entwicklung von nachhaltigen Arbeitssystemen

Human system patterns for interaction and cooperation of automated vehicles and humans : Confidence horizons and diagnostic takeover-requests (TOR) in cooperatively automated driving

Erfassung der Übernahmefähigkeit von Fahrpersonen im Kontext des automatisierten Fahrens

Exploring Driver Responses to Authoritative Control Interventions in Highly Automated Driving

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