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Person

Rita Meyer (1966-)

Pädagogin

Name	Rita Meyer
Zeit	1966- (Lebensdaten)
Ort	Hannover (Geburtsort) Deutschland
Geschlecht	weiblich
Akademischer Grad bzw. Titel	Prof. Dr.
Beruf	Pädagogin (charakteristischer Beruf) Hochschullehrerin Soziologin Philosophin
Beziehung	Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr in Hamburg. Professur für Berufs- und Arbeitspädagogik (wissenschaftliche Assistentin) (2001-2006) Universität Trier (Professorin für berufliche und betriebliche Weiterbildung) (2007-2012) Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Professorin für Berufspädagogik) (2012-) Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover. Institut für Berufspädagogik und Erwachsenenbildung Berufspädagogik (Studienfach) Wirtschaftspädagogik (Studienfach) Soziologie (Studienfach) Philosophie (Studienfach)
Weitere Angaben	Studium an der Universität Hannover und der Universität Lyon (F) als Stipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung (1991 bis 1996)
Quelle	Homepage: http://www.ifbe.uni-hannover.de/ritameyer.html Quelle: http://www.denk-doch-mal.de/node/370
Datensatztyp	Person
GND-Nummer	131825313
Datensatz-ID	131825313
Beteiligt an alle anzeigen Berufliche Handlungsfähigkeit und Erfahrungswissen: Stellenwert für die Facharbeit in der digitalen Transformation : Eine empirische Analyse am Beispiel der Chemieindustrie Lernort Betrieb 4.0 : Organisation, Subjekt und Bildungskooperation in der digitalen Transformation der Chemieindustrie Nachhaltigkeit durch Mitbestimmung Produktionsfacharbeit in der chemischen Industrie: Auswirkungen der Digitalisierung aus Expertensicht Berufsbegleitende Studiengänge im MINT-Sektor : Zwischen Anspruch und Wirklichkeit Mitbestimmung als Voraussetzung für eine "nachhaltige Nachhaltigkeit" in der betrieblichen Organisationsentwicklung? Work-Learn-Life-Balance in der Wissensarbeit : Herausforderungen, Erfolgsfaktoren und Gestaltungshilfen für die betriebliche Praxis "Niemand weiß immer alles" : über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit »Niemand weiß immer alles« : Über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit Soziale Ungleichheit in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung : Stand der Forschung und Forschungsbedarf Theorieentwicklung und Praxisgestaltung in der beruflichen Bildung : Berufsbildungsforschung am Beispiel des IT-Weiterbildungssystems Qualifizierung für moderne Beruflichkeit : soziale Organisation der Arbeit von Facharbeiterberufen bis zu Managertätigkeiten

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Rita Meyer (1966-)

Berufliche Handlungsfähigkeit und Erfahrungswissen: Stellenwert für die Facharbeit in der digitalen Transformation : Eine empirische Analyse am Beispiel der Chemieindustrie

Lernort Betrieb 4.0 : Organisation, Subjekt und Bildungskooperation in der digitalen Transformation der Chemieindustrie

Nachhaltigkeit durch Mitbestimmung

Produktionsfacharbeit in der chemischen Industrie: Auswirkungen der Digitalisierung aus Expertensicht

Berufsbegleitende Studiengänge im MINT-Sektor : Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Mitbestimmung als Voraussetzung für eine "nachhaltige Nachhaltigkeit" in der betrieblichen Organisationsentwicklung?

Work-Learn-Life-Balance in der Wissensarbeit : Herausforderungen, Erfolgsfaktoren und Gestaltungshilfen für die betriebliche Praxis

"Niemand weiß immer alles" : über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit

»Niemand weiß immer alles« : Über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit

Soziale Ungleichheit in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung : Stand der Forschung und Forschungsbedarf

Theorieentwicklung und Praxisgestaltung in der beruflichen Bildung : Berufsbildungsforschung am Beispiel des IT-Weiterbildungssystems

Qualifizierung für moderne Beruflichkeit : soziale Organisation der Arbeit von Facharbeiterberufen bis zu Managertätigkeiten