Titel |
Wann und wie wirkt Empowering Leadership? : Eine Mehrebenenstudie der Wirkungen einer ganzheitlichen Intervention auf das Wohlbefinden von Führungskräften und Mitarbeitenden in der partiell virtuellen Arbeitswelt / Lydia Leonore Wiegand ; Gutachter: Jürgen Wegge, Johannes Wendsche |
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Beteiligt |
Lydia Wiegand (Verfasser) |
Erschienen |
Dresden: Technische Universität Dresden |
Umfang |
Online-Ressource |
Hochschulschrift |
Dissertation, Dresden, Technische Universität Dresden, 2024 |
Sprache |
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Land |
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Themengebiet |
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Thema |
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DDC-Notation |
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Persistent Identifier |
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Datensatz-ID |
1337418676 |
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