Titel |
Emotionale Intelligenz von Führungskräften : Eine Mehrebenenanalyse zum Einfluss auf Arbeitszufriedenheit, Commitment und Engagement / von Lea Siebert |
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Beteiligt |
Lea Siebert (Verfasser) |
Erschienen |
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer |
Ausgabe |
1st ed. 2025 |
Umfang |
Online-Ressource, XIII, 63 S. 7 Abb. : online resource. |
Enthält |
Einleitung -- Theoretischer Hintergrund -- Methode -- Ergebnisse -- Diskussion -- Fazit |
ISBN |
978-3-658-49148-2 |
Sprache |
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Land |
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Themengebiet |
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Thema |
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DDC-Notation |
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Reihe |
BestMasters |
Andere Ausgaben |
Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Emotionale Intelligenz von Führungskräften : eine Mehrebenenanalyse zum Einfluss auf Arbeitszufriedenheit, Commitment und Engagement |
Persistent Identifier |
urn:nbn:de:101:1-2508080406297.996796909296 (URN) |
Datensatz-ID |
137337151X |
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