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Person

Grit Krause-Jüttler (1980-)

Name	Grit Krause-Jüttler
Zeit	1980- (Lebensdaten)
Akademischer Grad bzw. Titel	Dr. rer. pol.
Variante	Grit Krause- Jüttler
Weitere Angaben	Diss. an der Fak. Wirtschaftswiss. an der Techn. Univ. Dresden
Datensatztyp	Person
GND-Nummer	142796964
Datensatz-ID	142796964
Beteiligt an alle anzeigen Region und Innovation - am Beispiel des sächsisch-böhmischen Grenzraums Transferszenarien : Bedingungen erfolgreicher Kooperationsbeziehungen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft in Innovationsprozessen Qualitative Evaluation eines Selbstbewertungs- und Benchmarkingtools zum präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutz (PAGS) in Unternehmen Soziale Faktoren und Arbeitssicherheit : der Einfluss von Kolleg-innen auf das sicherheitsrelevante Verhalten ; eine empirische Studie Soziale Faktoren und Arbeitssicherheit : der Einfluss von Kolleg-innen auf das sicherheitsrelevante Verhalten ; eine empirische Studie [Anl.-Bd.] Soziale Faktoren und Arbeitssicherheit : der Einfluss von Kolleg-innen auf das sicherheitsrelevante Verhalten ; eine empirische Studie [Textbd.] Soziale Faktoren und Arbeitssicherheit : der Einfluss von Kolleg-innen auf das sicherheitsrelevante Verhalten ; eine empirische Studie

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Grit Krause-Jüttler (1980-)

Region und Innovation - am Beispiel des sächsisch-böhmischen Grenzraums

Transferszenarien : Bedingungen erfolgreicher Kooperationsbeziehungen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft in Innovationsprozessen

Qualitative Evaluation eines Selbstbewertungs- und Benchmarkingtools zum präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutz (PAGS) in Unternehmen

Soziale Faktoren und Arbeitssicherheit : der Einfluss von Kolleg-innen auf das sicherheitsrelevante Verhalten ; eine empirische Studie

Soziale Faktoren und Arbeitssicherheit : der Einfluss von Kolleg-innen auf das sicherheitsrelevante Verhalten ; eine empirische Studie

Soziale Faktoren und Arbeitssicherheit : der Einfluss von Kolleg-innen auf das sicherheitsrelevante Verhalten ; eine empirische Studie

Soziale Faktoren und Arbeitssicherheit : der Einfluss von Kolleg-innen auf das sicherheitsrelevante Verhalten ; eine empirische Studie