Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Springe direkt zu:

Katalog (Beta)

Wissensnetz

Person
Person

Person

Jochen Späth

Wirtschaftswissenschaftler

Name

Jochen Späth

Zeit

2007- (Wirkungsdaten)

Ort

Deutschland

Geschlecht

männlich

Akademischer Grad bzw. Titel

Dipl.-Volkswirt, Dr.

Beruf

Wirtschaftswissenschaftler (charakteristischer Beruf)
Volkswirt

Beziehung

Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen)
Volkswirtschaftslehre (Studienfach)

Weitere Angaben

2013 Promotion an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Quelle

Homepage: http://www.iaw.edu/index.php/-289/member/233 (Stand: 12.06.2017)

Datensatztyp

Person

GND-Nummer

143598554

Datensatz-ID

143598554

Beteiligt an

alle anzeigen

The attractiveness of jobs in the German care sector: results of a factorial survey

The attractiveness of jobs in the German care sector - results of a factorial survey

The Attractiveness of Jobs in the German Sector - Results of a Factorial Survey

Operationalizing seasonal work in Germany

Operationalizing Seasonal Work in Germany

The distribution of household savings in Germany

The Distribution of Household Savings in Germany

The Distribution of Household Savings in Germany

Firm age and employment flexibility in Germany

Wachstumspotenziale und ökonomische Performance des baden-württembergischen Dienstleistungssektors - eine Analyse auf der Basis von Mikrodaten

Firm age and the demand for marginal employment in Germany

Firm Age and the Demand for Marginal Employment in Germany

New firms and new forms of work

News Firms and New Forms of Work

Non-standard employment, working time arrangements, establishment entry and exit

Non-standard Employment, Working Time Arrangements, Establishment Entry and Exit

The role of employees for post-entry firm growth

The Role of Employees for Post-Entry Firm Growth

Soloselbstständige in Deutschland : Strukturen, Entwicklungen und soziale Sicherung bei Arbeitslosigkeit ; Studie

Die Bedeutung von Unternehmensgründungen für die Entwicklung der Qualifikations-, Alters- und Lohnstruktur der Arbeitsplätze in Baden-Württemberg

Die Standfestigkeit junger Unternehmen : eine Untersuchung der Erfolgsfaktoren gereifter Unternehmensgründungen im Bereich wissensintensiver Dienstleistungen in der Region Stuttgart

New firms - different jobs? : an inquiry into the quality of employment in start-ups and incumbents

New Firms - Different Jobs? An Inquiry into the Quality of Employment in Start-ups and Incumbents

Kraftfahrer dringend gesucht : Wege aus der Personalkrise im Personen- und Güterverkehr

Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II - Untersuchungsfeld 4: Makroanalyse und regionale Vergleiche: Zwischenbericht 2007

Geht ein Rückgang der SGB II-Arbeitslosigkeit auch mit einem entsprechenden Rückgang der Zahl der erwerbsfähigen Hilfebedürftigen einher? Analysen auf der Ebene der einzelnen SGB II-Einheiten und nach Formen der Aufgabenwahrnehmung: Quartalsbericht Oktober 2007
Hinweis

Die Betaversion beinhaltet noch nicht alle Funktionen und Informationen des Katalogs des DNB-Portals. Falls Sie Informationen vermissen oder ein Medium bestellen wollen, besuchen Sie bitte die entsprechende Seite im Katalog des DNB-Portals über folgenden Link:

DNB-Portal