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Justin Möhring und Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Institut für Genossenschaftswesen

Die Durchsetzbarkeit von Arbeitnehmerinteressen im Rahmen der Mitbestimmung auf Unternehmensebene

Münster: Inst. für Genossenschaftswesen d. Westfäl. Wilhelms-Univ., 1980

Titel

Die Durchsetzbarkeit von Arbeitnehmerinteressen im Rahmen der Mitbestimmung auf Unternehmensebene / Justin Möhring

Beteiligt

Justin Möhring (Verfasser)
Westfälische Wilhelms-Universität Münster. Institut für Genossenschaftswesen (Herausgebendes Organ)

Erschienen

Münster: Inst. für Genossenschaftswesen d. Westfäl. Wilhelms-Univ.
1980

Umfang

IV, 170 S. : 7 graph. Darst.

Hochschulschrift

Zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Fachbereich 04 - Wirtschafts- u. Sozialwiss., Diss., 1977.

Themen­gebiet
Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
Landschaftsgestaltung, Raumplanung
Geschichte
Geschichte Europas
Geschichte Deutschlands
Geschichte Asiens
Geschichte Afrikas
Geschichte Nordamerikas
Geschichte Südamerikas
Geschichte der übrigen Welt

Reihe

Forschungsberichte aus dem Institut für Genossenschaftswesen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster : Dissertationen ; Bd. 9

Datensatz-ID

800868099
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