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Margit Osterloh

Flexibilisierung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen und ihre Konsequenzen für das System der Arbeitsbeziehungen : das Arbeitspapier beruht auf einem Vortrag anlässlich der Arbeitstagung der Deutschen Sektion der International Industrial Relations Association, Frankfurt, 22.4.1988

Nürnberg: Lehrstuhl für Allg. Betriebswirtschaftslehre u. Unternehmensführung d. Univ. Erlangen, Nürnberg, 1988

Titel

Flexibilisierung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen und ihre Konsequenzen für das System der Arbeitsbeziehungen : das Arbeitspapier beruht auf einem Vortrag anlässlich der Arbeitstagung der Deutschen Sektion der International Industrial Relations Association, Frankfurt, 22.4.1988 / Margit Osterloh. [Lehrstuhl für Allg. Betriebswirtschaftslehre u. Unternehmensführung d. Univ. Erlangen, Nürnberg]

Beteiligt

Margit Osterloh (Verfasser)

Erschienen

Nürnberg: Lehrstuhl für Allg. Betriebswirtschaftslehre u. Unternehmensführung d. Univ. Erlangen, Nürnberg
1988

Umfang

35 Bl.

Themen­gebiet

Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Wirtschaft

Reihe

Diskussionsbeitrag / Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung der Universität Erlangen-Nürnberg ; H. 41

Weitere Angaben

Literaturverz. Bl. 29 - 35

Datensatz-ID

890283451
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