Detail page

Knowledge Web

Allgemeinbegriff

Betriebsverfassung

Gesamtheit der Regeln, die die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat einerseits, des Betriebsrates und der Betriebsversammlung als Organe der Belegschaft andererseits zum Gegenstand haben.

Subject heading	Betriebsverfassung
Definition	Gesamtheit der Regeln, die die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat einerseits, des Betriebsrates und der Betriebsversammlung als Organe der Belegschaft andererseits zum Gegenstand haben.
Related	Unternehmensverfassung (verwandter Begriff)
Topic	Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsaufsicht Arbeitsrecht, Sozialrecht, Recht der Tarifverträge
Source	M B 2006 (online)
Record type	Allgemeinbegriff
GND-Identifier	4006231-4
Record ID	040062317
Topic of show all Mitbestimmung - eine gute Sache : alles über die Mitbestimmung und ihre rechtlichen Grundlagen Selbstinteresse und Gemeinwohl. : Beiträge zur Ordnung der Wirtschaftsgesellschaft. Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung : 13. ZAAR-Tagung, Hamburg, 22. September 2023 KI und Arbeitsrecht : Handbuch Mitbestimmung - eine gute Sache : alles über die Mitbestimmung und ihre rechtlichen Grundlagen Der gemeinsame Betrieb im Kontext drittbezogenen Personaleinsatzes : eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes Betriebsbildung in Konzernen mit Matrixstruktur Betriebsbildung in Konzernen mit Matrixstruktur Geschichte und Zukunft der Betriebsverfassung Arbeitnehmerüberwachung und Mitbestimmung. : Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen der Leistungs- und Verhaltenskontrolle. Betriebsverfassung in Zeiten der Globalisierung Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) mit Wahlordnung Synopse Deutsch - Englisch zum Betriebsverfassungsgesetz (Works Constitution Act) Tarifvertragliche Gestaltung der betriebsverfassungsrechtlichen Organisation. : Grundlagen und Grenzen der Anpassung gesetzlicher Organisation an veränderte betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen durch Tarifvertrag. ARBEITSRECHT effektiv Band 5 - Teilband 1 : Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und des Arbeitsrechts Beeinflussung von Betriebsratswahlen durch dieden Arbeitgeberin. Ausgewählte Rechtsfragen Beeinflussung von Betriebsratswahlen durch dieden Arbeitgeberin. Ausgewählte Rechtsfragen Betriebsverfassung und Drittbeziehung Betriebsverfassungsgesetz : Kommentar für die Praxis Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht. : Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses der Grundrechte und der Kirchenautonomie gegenüber dem Sozialstaatsprinzip. Geschichte der Betriebsverfassung Mitbestimmungsgesetz nebst Wahlordnungen : Kommentar Strukturtarifverträge zur Organisation der betrieblichen Mitbestimmung : - Anwendungsmöglichkeiten und Reformbedarf des § 3 BetrVG unter besonderer Beachtung moderner Unternehmensstrukturen - Strukturtarifverträge zur Organisation der betrieblichen Mitbestimmung : Anwendungsmöglichkeiten und Reformbedarf des § 3 BetrVG unter besonderer Beachtung moderner Unternehmensstrukturen Die personelle Reichweite der Betriebsverfassung im Lichte des Gleichheitssatzes (Art. 3 Abs. 1 GG). Unternehmerische und betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer Consent and control in the authoritarian workplace : Russia and China compared Der virtuelle Betrieb. Rechtliche Grundlagen der modernen Arbeitsorganisationsform Die Schwerbehindertenvertretung als ein Organ der Betriebsverfassung IV Arbeitsrecht: 28 Betriebsverfassung Leitende Angestellte in privaten Unternehmen Mitbestimmung - eine gute Sache : alles über die Mitbestimmung und ihre rechtlichen Grundlagen Probleme des Mitbestimmungsrechts : Vortrag gehalten vor der Berliner Juristischen Gesellschaft am 11. Dezember 1964 Alles was Recht ist : gesetzliche Grundlagen zum Thema Ausbildungsqualität Consent in autoritären Gesellschaften : betriebliche Sozialordnungen in Russland und China Consent in autoritären Gesellschaften : Betriebliche Sozialordnungen in Russland und China Das Ehrenamtsprinzip in der Betriebsverfassung Das Potential der institutionellen Arbeitnehmermitwirkung Das Potential der institutionellen Arbeitnehmermitwirkung Die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Arbeitsrecht Gründe und normative Konsequenzen für die Trennung des Betriebsverfassungsgesetz und Personalvertretungsgesetz Organisation der Betriebsverfassung im matrixorganisierten Konzern Organisation der Betriebsverfassung im matrixorganisierten Konzern Regeln zur Sicherheit und Gesundheit : Gesetze und Vorschriften zur Anwendung im Bundesdienst Betriebliche Mitbestimmung. Das „duale System der Interessenvertretung“ in Deutschland : Ausführungen zu "Soziologie der Industriellen Beziehungen – Eine Einführung" von Walther Müller-Jentsch Optimierungsmöglichkeiten des Kostentragungsmodells des § 40 Abs. 1 BetrVG : eine rechtsvergleichende Untersuchung der Kostentragungsmodelle für die Geschäftsführung des Betriebsrats in Deutschland und Österreich Sozialpolitik in der Bundesrepublik Deutschland bis zur Herstellung der Deutschen Einheit Die Kappung von im Sozialplan geregelten Abfindungen nach betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen Die soziale Mächtigkeit als Voraussetzung für den Koalitionsbegriff einer Gewerkschaft: Eine kritische Stellungnahme zur einschlägigen Rechtsprechung und Literatur Grundlagen für die Konzeption eines Personalentwicklungssystems in einem KMU unter besonderer Berücksichtigung der Nutzbarkeit für die Arbeitszeugniserstellung Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern Betriebsratswahl 2014. Rechtliche und tatsächliche Wirksamkeitshindernisse in der Praxis Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) als relevantes Mittel der Mitbestimmung ? Das freigestellte Betriebsratsmitglied Die Zusammensetzung des Europäischen Betriebsrates : Übernehmen die großen Mitgliedstaaten in Zukunft auch die Arbeitnehmervertretung für kleinere Mitgliedstaaten? Grundzüge des Arbeitsrechts - Band 1 : Individualarbeitsrecht Grundzüge des Arbeitsrechts - Band 2 : Kollektives Arbeitsrecht und Verfahrensrecht Meinungsfreiheit im Unternehmen. Wann ziehen Aussagen arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich?

Please note

The beta version does not yet contain all functions and information of the DNB portal catalogue. If you are missing information or want to order a medium, please visit the page in the DNB portal catalogue via the following link:

Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Betriebsverfassung

Mitbestimmung - eine gute Sache : alles über die Mitbestimmung und ihre rechtlichen Grundlagen

Selbstinteresse und Gemeinwohl. : Beiträge zur Ordnung der Wirtschaftsgesellschaft.

Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung : 13. ZAAR-Tagung, Hamburg, 22. September 2023

KI und Arbeitsrecht : Handbuch

Mitbestimmung - eine gute Sache : alles über die Mitbestimmung und ihre rechtlichen Grundlagen

Der gemeinsame Betrieb im Kontext drittbezogenen Personaleinsatzes : eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes

Betriebsbildung in Konzernen mit Matrixstruktur

Betriebsbildung in Konzernen mit Matrixstruktur

Geschichte und Zukunft der Betriebsverfassung

Arbeitnehmerüberwachung und Mitbestimmung. : Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen der Leistungs- und Verhaltenskontrolle.

Betriebsverfassung in Zeiten der Globalisierung

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) mit Wahlordnung

Synopse Deutsch - Englisch zum Betriebsverfassungsgesetz (Works Constitution Act)

Tarifvertragliche Gestaltung der betriebsverfassungsrechtlichen Organisation. : Grundlagen und Grenzen der Anpassung gesetzlicher Organisation an veränderte betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen durch Tarifvertrag.

ARBEITSRECHT effektiv Band 5 - Teilband 1 : Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und des Arbeitsrechts

Beeinflussung von Betriebsratswahlen durch die*den Arbeitgeber*in. Ausgewählte Rechtsfragen

Beeinflussung von Betriebsratswahlen durch die*den Arbeitgeber*in. Ausgewählte Rechtsfragen

Betriebsverfassung und Drittbeziehung

Betriebsverfassungsgesetz : Kommentar für die Praxis

Die verfassungsrechtlichen Grundlagen des sogenannten Tendenzschutzes im Betriebsverfassungsrecht und im Unternehmensverfassungsrecht. : Zugleich ein Beitrag zur Bestimmung des Verhältnisses der Grundrechte und der Kirchenautonomie gegenüber dem Sozialstaatsprinzip.

Geschichte der Betriebsverfassung

Mitbestimmungsgesetz nebst Wahlordnungen : Kommentar

Strukturtarifverträge zur Organisation der betrieblichen Mitbestimmung : - Anwendungsmöglichkeiten und Reformbedarf des § 3 BetrVG unter besonderer Beachtung moderner Unternehmensstrukturen -

Strukturtarifverträge zur Organisation der betrieblichen Mitbestimmung : Anwendungsmöglichkeiten und Reformbedarf des § 3 BetrVG unter besonderer Beachtung moderner Unternehmensstrukturen

Die personelle Reichweite der Betriebsverfassung im Lichte des Gleichheitssatzes (Art. 3 Abs. 1 GG).

Unternehmerische und betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer

Consent and control in the authoritarian workplace : Russia and China compared

Der virtuelle Betrieb. Rechtliche Grundlagen der modernen Arbeitsorganisationsform

Die Schwerbehindertenvertretung als ein Organ der Betriebsverfassung

IV Arbeitsrecht: 28 Betriebsverfassung

Leitende Angestellte in privaten Unternehmen

Mitbestimmung - eine gute Sache : alles über die Mitbestimmung und ihre rechtlichen Grundlagen

Probleme des Mitbestimmungsrechts : Vortrag gehalten vor der Berliner Juristischen Gesellschaft am 11. Dezember 1964

Alles was Recht ist : gesetzliche Grundlagen zum Thema Ausbildungsqualität

Consent in autoritären Gesellschaften : betriebliche Sozialordnungen in Russland und China

Consent in autoritären Gesellschaften : Betriebliche Sozialordnungen in Russland und China

Das Ehrenamtsprinzip in der Betriebsverfassung

Das Potential der institutionellen Arbeitnehmermitwirkung

Das Potential der institutionellen Arbeitnehmermitwirkung

Die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Arbeitsrecht

Gründe und normative Konsequenzen für die Trennung des Betriebsverfassungsgesetz und Personalvertretungsgesetz

Organisation der Betriebsverfassung im matrixorganisierten Konzern

Organisation der Betriebsverfassung im matrixorganisierten Konzern

Regeln zur Sicherheit und Gesundheit : Gesetze und Vorschriften zur Anwendung im Bundesdienst

Betriebliche Mitbestimmung. Das „duale System der Interessenvertretung“ in Deutschland : Ausführungen zu "Soziologie der Industriellen Beziehungen – Eine Einführung" von Walther Müller-Jentsch

Optimierungsmöglichkeiten des Kostentragungsmodells des § 40 Abs. 1 BetrVG : eine rechtsvergleichende Untersuchung der Kostentragungsmodelle für die Geschäftsführung des Betriebsrats in Deutschland und Österreich

Sozialpolitik in der Bundesrepublik Deutschland bis zur Herstellung der Deutschen Einheit

Die Kappung von im Sozialplan geregelten Abfindungen nach betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen

Die soziale Mächtigkeit als Voraussetzung für den Koalitionsbegriff einer Gewerkschaft: Eine kritische Stellungnahme zur einschlägigen Rechtsprechung und Literatur

Grundlagen für die Konzeption eines Personalentwicklungssystems in einem KMU unter besonderer Berücksichtigung der Nutzbarkeit für die Arbeitszeugniserstellung

Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern

Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern

Betriebsratswahl 2014. Rechtliche und tatsächliche Wirksamkeitshindernisse in der Praxis

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) als relevantes Mittel der Mitbestimmung ?

Das freigestellte Betriebsratsmitglied

Die Zusammensetzung des Europäischen Betriebsrates : Übernehmen die großen Mitgliedstaaten in Zukunft auch die Arbeitnehmervertretung für kleinere Mitgliedstaaten?

Grundzüge des Arbeitsrechts - Band 1 : Individualarbeitsrecht

Grundzüge des Arbeitsrechts - Band 2 : Kollektives Arbeitsrecht und Verfahrensrecht

Meinungsfreiheit im Unternehmen. Wann ziehen Aussagen arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich?

Beeinflussung von Betriebsratswahlen durch dieden Arbeitgeberin. Ausgewählte Rechtsfragen

Beeinflussung von Betriebsratswahlen durch dieden Arbeitgeberin. Ausgewählte Rechtsfragen