Title |
Impulse für organisationales Lernen durch Projektumsetzung im akademischen Arbeitskontext : Studie zur Wirkung und Umsetzbarkeit von Qualitätsmanagement-Projekten an lateinamerikanischen Hochschulen / vorgelegt von Martina Pletsch-Betancourt |
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Involved |
Martina Pletsch-Betancourt (Verfasser) |
Published |
2013 |
Extent |
367 S. : Ill., graph. Darst. |
Thesis |
Leipzig, Univ., Diss., 2013 (Nicht für den Austausch) |
Language |
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Country |
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Topic |
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Subject |
Organisationales Lernen
Wissenszugewinn Wissensumwandlung Projekte als Mittel zur Organisationsentwicklung
Organisational learning
knowledge gain knowledge transformation project as tool for organisational development |
DDC notation |
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Other editions |
Erscheint auch als Online-Ausgabe: Impulse für organisationales Lernen durch Projektumsetzung im akademischen Arbeitskontext: Studie zur Wirkung und Umsetzbarkeit von Qualitätsmanagement-Projekten an lateinamerikanischen Hochschulen |
Record ID |
1046469657 |
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