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Person

Peter M. Senge (1947-)

Wirtschaftswissenschaftler

Name	Peter M. Senge
Time	1947- (Date of birth and death)
Place	Stanford, Calif. (Geburtsort) Cambridge, Mass. (Wirkungsort) USA
Gender	männlich
Academic degree	Dr.
Profession	Wirtschaftswissenschaftler (characteristic profession) Unternehmensberater Dozent
Variant	Peter Senge Peter Michael Senge (vollständiger Name)
Related	Alfred P. Sloan School of Management (Dozent für Verhaltens- und Politikwissenschaften) Society for Organizational Learning (Vorsitzender) Alfred P. Sloan School of Management (Promotion) (1978)
Further information	US-Amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler; Forschungsschwerpunkt: Organisationsentwicklung, Systemforschung
Source	LCAuth Wikipedia: https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Peter_M._Senge&oldid=186676244 (Stand: 21.04.2021)
Record type	Person
GND-Identifier	115174656
Record ID	115174656
Involved in show all Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation Die notwendige Revolution : wie Individuen und Organisationen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen The Responsibility Revolution : How the Next Generation of Businesses Will Win The Responsibility Revolution : How the Next Generation of Businesses Will Win Das fieldbook zur fünften Disziplin The dance of change : die 10 Herausforderungen tiefgreifender Veränderungen in Organisationen ; [ein Fünfte-Disziplin-Arbeitsbuch] Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation [Hauptbd.]. Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation Fieldbook. Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation

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Katalog der Deutschen Nationalbibliothek

Peter M. Senge (1947-)

Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation

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The Responsibility Revolution : How the Next Generation of Businesses Will Win

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Das fieldbook zur fünften Disziplin

The dance of change : die 10 Herausforderungen tiefgreifender Veränderungen in Organisationen ; [ein Fünfte-Disziplin-Arbeitsbuch]

Die fünfte Disziplin : Kunst und Praxis der lernenden Organisation

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