Title |
Die kranke Organisation : Diagnosen und Behandlungsansätze für Unternehmen in Zeiten der Transformation / Stephanie Borgert |
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Involved |
Stephanie Borgert (Verfasser) |
Published |
Offenbach: GABAL Verlag |
Edition |
ungekürzte Ausgabe |
Extent |
Online-Ressource (93 Tracks) (28961 Sek.) |
ISBN |
978-3-95623-948-9 |
Language |
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Country |
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Topic |
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Subject |
Unternehmenskultur
Disruption Digitalisierung Unternehmen
Führung
Digitaler Wandel Change Changemanagement Change-Prozess VUCA VUKA System Zielvorgaben Wettbewerb Ambiguität Angst Management Mittelstand Dienstleistung Handwerk Industrie Vertrauen Kooperation Zusammenarbeit Arbeitsorganisation Beratung Flexibilität Komplexität komplex Wirtschaft Gewinn dynamisch vernetzt Arbeitswelt Wertschätzung Haltung Sichtweise Perspektive Führungskraft soziale Kompetenz Empathie Controlling operativ Fremdsteuerung Glaubenssatz Dissonanz Soziale Systeme systematisch Mitarbeiter Zufriedenheit Unternehmensziel Innovation Engagement Intrapreneurship Agilität agile Führung Kundenzentrierung Effizienzsteigerung Leitbild Führungsleitbild HR Human Resources Personal Personalentwicklung Veränderung Vorbild Erfolg Visionär Strategieentwicklung systemisch Selbstorganisation Hierarchie Team Teamarbeit Salutogenese Pathogenese Routinen Gewohnheiten Wahrnehmung Demotivation Reflexion Identität Unsicherheit Instabilität Intervention Iteration Trägheit Starre Anpassungsfähigkeit Red Teaming Kollaboration Fakt Annahme Denkmuster Verhaltensmuster Kontrollzwang New Work Selbstverantwortung Kontrolle Key Performance Indicator KPI Leistung Anreiz Incentive Kausalität Korrelation linear Fehler Fehlerkultur Regeln Misstrauen intervenieren Ungewissheit Geduld Mut Menschenbild Idee Entscheidung Besprechung Meeting Agenda Verantwortung Zeitrahmen Disziplin Eigenverantwortung Coaching Feelgood-Management Individualisierung Diskurs Verbindlichkeit Transparenz Design Thinking Integrität Dialog Bürokratie Peter Drucker Taylorismus Wertschöpfung Dezentralisierung Chief Digital Officer pyramidal BWL Vernetzung Employer Branding Employee Branding Entwicklung Karriere Macht Überzeugung Machtspielchen Muster komplexes Denken |
Series |
Dein Business |
Persistent identifier |
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Record ID |
1206683627 |
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