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Person

Werner Nienhüser (1953-)

Betriebswirt

Name	Werner Nienhüser
Time	1953- (Date of birth and death)
Place	Deutschland
Gender	männlich
Academic degree	Prof. Dr. rer. pol.
Profession	Betriebswirt (characteristic profession) Hochschullehrer
Variant	W. Nienhüser Werner Nienhueser
Related	Universität Duisburg-Essen (Lehrstuhl für Arbeit, Personal und Organisation)
Further information	Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation an der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen); Schwerpunkte: Unternehmensführung, Personalmanagement, Organisation, Arbeitspolitik, Organisations- und Personalforschung
Source	LCAuth Homepage Universität Duisburg-Essen: http://www.uni-due.de/personal/PmWiki/index.php/Lehrstuhl/WernerNienhueser (Stand: 14.12.2018)
Record type	Person
GND-Identifier	129349976
Record ID	129349976
Involved in show all Ursachen von Burnout in Abhängigkeit vom Landeskontext und von der Zeit Unternehmen: Diktaturen oder Demokratien? Debatten zur Reform der Unternehmensverfassung Social media, the internet and the crisis of unionism Ökonomie und Ideologie Ästhetik und Organisation : Ästhetisierung und Inszenierung von Organisation, Arbeit und Management Ästhetik und Organisation : Ästhetisierung und Inszenierung von Organisation, Arbeit und Management Was Menschen über die Mitbestimmung denken : Empirische Analysen Was Menschen über Mitbestimmung denken : empirische Analysen Was Menschen über Mitbestimmung denken : Empirische Analysen Steuern und Gesellschaft Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft Erkenntnis und Fortschritt : Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis ; Festschrift für Albert Martin Erkenntnis und Fortschritt. Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis. Festschrift für Albert Martin Arbeitsvermögen als externe Ressource? : Eine empirische Analyse betrieblicher Arbeitskräftestrategien in der Bauwirtschaft Vertrauen und Verbetrieblichungsneigung von Managern und Betriebsräten. Ergebnisse einer empirischen Erhebung – Teil 2 Arbeitsbeziehungen in Low-Cost-Airlines : Komparative Analyse der Rolle und Gestaltung von Arbeitsbeziehungen bei Ryanair und Germanwings Verbetrieblichung aus der Perspektive betrieblicher Akteure Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse Betriebliche Personalforschung : eine problemorientierte Einführung Lexikon Personalwirtschaft Bewertung von Betriebsvereinbarungen durch Personalmanager : eine empirische Studie ; Forschung für die Praxis Die wissenschaftliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Problemstellungen : eine Einführung Politisierende Ansätze zur Analyse des Personalmangements : neomarxistische und foucaultianische Perspektiven Studentische Erwerbstätigkeit und Probleme im Studium : eine empirische Analyse geschlechtsspezifischer Unterschiede Betriebliche Personalforschung : eine problemorientierte Einführung Studentische Erwerbstätigkeit und Teilzeit-Studium : erste Ergebnisse einer schriftlichen Befragung aller Studierenden der Wirtschaftswissenschaften an der Universität GH Essen Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen Taschenlexikon Personalwirtschaft Grundbegriffe der Personalwirtschaft Die praktische Nutzung theoretischer Erkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre : Probleme der Entwicklung und Prüfung technologischer Aussagen Langfristige demographische Veränderungen und Personalstrategien : ein Problemaufriss und erste Hypothesen Entwicklung und Struktur der Gewerkschaften Darstellung und Kritik ausgewählter Ansätze zur Erklärung von Gewerkschaftsverhalten : am Beispiel des "Korporatismus"

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Werner Nienhüser (1953-)

Ursachen von Burnout in Abhängigkeit vom Landeskontext und von der Zeit

Unternehmen: Diktaturen oder Demokratien? Debatten zur Reform der Unternehmensverfassung

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Ökonomie und Ideologie

Ästhetik und Organisation : Ästhetisierung und Inszenierung von Organisation, Arbeit und Management

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Was Menschen über die Mitbestimmung denken : Empirische Analysen

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Steuern und Gesellschaft

Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft

Erkenntnis und Fortschritt : Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis ; Festschrift für Albert Martin

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