Title |
Eine quantitative Analyse der wahrgenommenen Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z und deren Einfluss auf die Arbeitgeberwahl |
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Published |
München: GRIN Verlag |
Edition |
1. Auflage |
Extent |
Online-Ressource, 96 Seiten |
Thesis |
Magisterarbeit, Hochschule für angewandtes Management GmbH, 2025 |
ISBN |
978-3-389-12460-4 |
Language |
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Country |
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Topic |
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Subject |
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DDC notation |
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Persistent identifier |
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Further information |
Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten |
Record ID |
1363872699 |
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