Title |
Die Rolle von Feedback im organisationalen Lernen am Beispiel von Aufwärtsbeurteilung und 360 Grad Feedback : Theorie, Konzeption und Erfahrung / vorgelegt von Elisabeth von Hornstein |
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Involved |
Elisabeth von Hornstein (Verfasser) |
Published |
Marburg: Tectum-Verl. |
Edition |
[Mikrofiche-Ausg.] |
Extent |
3 Mikrofiches : 24x |
Thesis |
Zugl.: München, Univ., Diss., 2001 |
ISBN |
3-8288-1222-8 |
Topic |
|
Subject |
Vorgesetztenbeurteilung, Organisatorisches Lernen, Informationsmanagement, 360-Grad-Feedback, Mikroform |
Series |
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Record ID |
963755439 |
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